由人治理的 Agent 团队
研究一种新的运营模型:人设定目标、优先级与风险边界;专业化 Agents 在边界内协同工作;重大行动仍由人审批并承担责任。
近况 / 2026 年 9 月
这是当前的研究与实施议程,并不意味着每一条业务流程都应该自动化。
研究一种新的运营模型:人设定目标、优先级与风险边界;专业化 Agents 在边界内协同工作;重大行动仍由人审批并承担责任。
正在构建一套业务自动化诊断框架,对获客、销售、CRM、营销、报告与客户服务进行流程梳理,再判断哪些工作必须由人完成、哪些适合 AI 辅助、哪些可由 Agent 安全执行。
构建 AEO/GEO 诊断、AI Overview 研究和 GPTSEO 内容,帮助企业判断自己能否被搜索与 AI 正确发现、理解和引用。
先用聚焦工具建立第一轮证据,再把模型连接到工作流、权限、CRM、软件与审批节点。目标是运营改善,而不是无人监管的自动化演示。
Agency 的下一阶段不再只是按月交付更多内容与报告,而是设计人类判断、AI Agents、软件与证据如何共同运转。
真正的问题不是“AI 能不能做”,而是哪些判断必须由人完成,哪些工作适合 AI 辅助,哪些重复行动可以在可控边界内交给 Agent。
这不是一套“用 AI 减少员工”的叙事,而是一套重新建立责任边界的运营方法。人类管理者设定目标,Agents 在规则内执行,软件与 APIs 连接数据和记录,人继续处理例外、关系与重大决策。
以一条新线索进入 CRM 为例:输入是表单信息和现有客户记录,输出是经审核的线索判断及下一步建议。Agent 可以先去重、整理背景,但涉及报价、承诺或敏感回复时由人批准。第一轮测试先看准确性、交接时间、异常处理和操作记录,再决定是否扩大权限。这是方法示例,不是已发布的客户成果。